Como Ter Uma Conversa Difícil Com Seu Chefe

2024 Autor: Francis Oldridge | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 20:42

Então, você quer ter uma conversa difícil com seu chefe, mas não tem uma ideia por onde começar. Eu entendo - conversar com um superior pode ser super estressante! Em um mundo ideal, comunicar suas necessidades seria fácil, mas ambientes de trabalho frios e chefes intimidantes podem tornar incrivelmente difícil fazer exatamente isso.

Mas isso não significa que você não deve tentar. Abaixo, eu compilei algumas dicas para ter essas conversas difíceis (mas necessárias), desde organizar seus pensamentos até agendar a reunião e praticar seu argumento de venda até que esteja perfeito.

Reúna suas ideias

Dependendo do seu local de trabalho, você pode ter apenas uma chance de ter uma conversa séria com seu chefe, então você vai querer torná-la o mais produtiva possível. Portanto, é crucial colocar seus pensamentos em ordem de antemão. Eu recomendo a associação livre para um pouco: o que está incomodando você no trabalho? Que problemas você está enfrentando? O que você gosta em seu papel? O que você odeia? Por que você se sente obrigado a falar com seu superior? Quando você sentir que tem algumas respostas sólidas, compile-as em um documento e organize-as como achar adequado.

Seja específico

Depois de coletar suas idéias, seja específico. O que quero dizer é que, se sua resposta ao "por que" você deseja falar com seu chefe é porque você está "infeliz", analise o sentimento até que possa identificar sua origem. Dizer a seu chefe que você está sobrecarregado com uma distribuição desigual de trabalho entre você e um colega é muito mais poderoso do que dizer a ele que você está simplesmente “infeliz”. Uma dessas situações pode ser mudada, enquanto a outra só pode ser empatia. Reforce sua conversa fazendo uma lista de três a cinco questões específicas que você deseja abordar. Em seguida, faça um brainstorm de soluções potenciais para esses problemas, que você pode apresentar ao seu chefe.

Faça um plano

Com pensamentos elaborados e ideias específicas a postos, é hora de fazer um plano. Você não precisa escrever um discurso palavra por palavra ou preparar uma apresentação, mas não é uma má ideia reunir alguns pontos que você sabe que deseja atingir. Isso pode ser especialmente benéfico para aqueles que precisam manter a calma diante de um chefe intimidador. E, para o ponto acima, você não sabe quantas dessas conversas você terá, então use bem o tempo.

Reunião cronograma

Com um conjunto de metas e estrutura em mente, agora você pode configurar a reunião. Para indicar a seriedade da conversa, envie um e-mail em vez de solicitar o encontro pessoalmente. Mantenha o tom caloroso e profissional, perguntando após sua semana e / ou trabalhos recentes antes de fazer seu pedido. Abaixo, um exemplo, com um boss imaginário chamado BarbrStreisand:

Assunto: Pedido de Reunião

Olá Barbra, Espero que sua segunda-feira esteja começando com o pé direito! Eu só queria enviar uma mensagem rápida para ver se você estava disponível para um bate-papo ainda esta semana. Receberei ligações amanhã às 11h e quinta-feira às 14h, mas estou livre e feliz em atender a sua programação.

Muito obrigado! Estou ansioso para falar com você.

melhor, Cody

Curto, doce e direto ao ponto. Não há necessidade de divulgar sobre o que é a reunião, pois você vai querer manter alguns cartões perto de seu peito.

Prática

Com a reunião agendada com sucesso, é hora de praticar o que você vai dizer. Novamente, não há razão para escrever um roteiro com fórmulas, mas eu ensaiaria as partes importantes algumas vezes. Se você está se sentindo ansioso, você pode até mesmo experimentar o cenário com um amigo ou colega de quarto Eles podem fornecer feedback e ajudá-lo a descobrir como lidar com uma variedade de respostas diferentes de seu chefe. Mais do que tudo, esta etapa é sobre como se sentir confortável e possuir sua verdade, seja ela qual for.

Seja ousado

E quando você finalmente entrar na sala, seja ousado. É normal ficar nervoso (ou assustado ou oprimido), mas não se esqueça de que se defender é total e completamente fodão! Você é o seu melhor defensor, portanto, defenda seus interesses e objetivos com foco, precisão e paixão. Mesmo que a conversa vá para o sul, ou seu chefe não esteja disposto a ceder, o fato de você ter se mostrado para si mesmo é nada menos que corajoso. Então, entre lá, tigre, e faça o que você fez!

E é isso aí! Para obter mais conteúdo relacionado ao trabalho, consulte nosso guia para parar de trabalhar.